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Lebenshilfe Nürnberg e.V.

Stellvertretende:n Geschäftsführer:in (m/w/d)

Die Lebenshilfe Nürnberg e.V. sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 01.05.2022 eine:n Stellvertretende:n Geschäftsführer:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation in Vollzeit.

Abbildung Logo der Lebenshilfe Nürnberg

Die Lebenshilfe Nürnberg e.V. und ihre gemeinnützige Tochtergesellschaften sind Träger von 30 verschiedenen Einrichtungen und Fachdiensten der Behindertenhilfe in Nürnberg. Etwa 1650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen, fördern und therapieren ambulant, mobil oder stationär über 2500 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.05.2022 eine:n
 

Stellvertretende:n Geschäftsführer:in (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation in Vollzeit


Wir suchen Sie als dynamische und erfahrene Führungskraft mit hohen kommunikativen Fähigkeiten und der Freude an der Mitgestaltung innovativer Arbeitsformen. 

Gemeinsam mit dem Geschäftsführer und der Stellvertretenden Geschäftsführerin Finanzen/Controlling bilden Sie das hauptberufliche Führungsteam der Lebenshilfe Nürnberg und sind direkt dem Vorstand verantwortlich.


Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Leitung für Personal- und Organisationsentwicklung
  • Entwicklung von Konzepten zum Recruiting und zur Fort- und Weiterbildung
  • Führungsverantwortung für die Einrichtungen in den Bereichen Kinder, Jugend und Bildung der Lebenshilfe Nürnberg
  • Weiterentwicklung der Führungsprozesse
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung in Ihrem Arbeitsbereich


Ihr Profil

  • Studienabschluss mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung (Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement…)
  • Umfassende Führungs- und Leitungserfahrung in Sozialen Organisationen
  • Zusätzliche Kompetenzen im Bereich Personalwesen/Personalentwicklung; Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
  • Hohe kommunikative Kompetenz


Wir bieten

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem dynamischen und wachsenden Verband.
  • Angemessene Vergütung mit leistungsorientierter Zulage. Ihre Gehaltsvorstellung teilen Sie uns bitte in Ihrer Bewerbung mit.
  • Die Einbindung in ein engagiertes Führungsteam 
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice


Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rindt-Ermer unter der Nummer 0911/58793-588 oder per Mail an Rindt-ErmerD@lhnbg.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis zum 31.01.2022 unter Angabe der Kennziffer 12621-01-05 als PDF an personal@lhnbg.de oder nutzen Sie den Bewerbungslink bei der Stellenausschreibung auf unserer Internetseite.
Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen, da wir Ihre postalische Bewerbung nicht zurücksenden können.

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