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Engagement mit langem Atem

3. Cisco-Giving-Back-Day in der Lebenshilfe

Engagement auf dem Schäferhof; Foto: Thorsten Berndt
Engagement auf dem Schäferhof; Foto: Thorsten Berndt


Das IT-Unternehmen Cisco führte am 13. April seinen dritten gemeinnützigen Aktionstag durch: Wieder setzten sich über 300 Firmen-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter für Menschen mit geistiger Behinderung ein.

„Der Gesellschaft etwas zurückgeben“ – unter diesem Motto stellt Cisco seine Beschäftigten für einen Tag frei, damit sie für einen sozialen Zweck aktiv werden können.

Wie bei den ersten beiden Giving-Back-Days im Herbst 2007 und im Frühjahr 2009 war auch diesmal die Lebenshilfe ein Partner der sechs deutschen Cisco-Niederlassungen. Diesmal waren bereits 15 örtliche Lebenshilfe-Vereinigungen in deren Nachbarschaft beteiligt: Berlin, Pinneberg, Düsseldorf, Köln und Neuss, Frankfurt/Main und Main-Taunus, Stuttgart und Esslingen sowie München, Freising, Augsburg, Landshut, Nürnberg und Starnberg.

Zudem überschritt die Kooperation erstmals die Landesgrenzen: Auch in Salzburg arbeiteten die örtliche Lebenshilfe und das dortige Cisco-Büro zusammen.

Das Engagement ist freiwillig, doch nehmen viele Mitarbeiter die Gelegenheit, die eigene Arbeitskraft, Kreativität und Kompetenz einmal für ein ganz anderes Ziel einzusetzen, gern wahr.

Und so standen auch am 13. April wieder - je nach dem Bedarf der Einsatzstellen - vielfältige Projekte auf dem Programm: Ausflüge mit geistig behinderten Wohnheimbewohnern ebenso wie Renovierungsarbeiten im Kindergarten, Konzeptentwicklung für die Mitgliederwerbung oder etwa die Herstellung von Hörbüchern für Kinder mit Behinderung.

Neben dem materiellen Nutzen, den so viel zusätzliche „Manpower“ für die Lebenshilfe-Einrichtungen hat, steht vor allem der direkte Kontakt zwischen Menschen mit und ohne Behinderung im Vordergrund.

Für Ulrich Bauch, Bundesgeschäftsführer der Lebenshilfe Deutschland, ist der Giving-Back-Day daher auch ein Beitrag zur Inklusion: „Teilhabe ist auf einem guten Weg, wenn sich viele unterschiedliche und auf den ersten Blick vielleicht ‚weit entfernte’ Personen, gesellschaftliche Gruppen und Organisationen für die Belange von Menschen mit Behinderung interessieren. Auch aus diesem Grund freuen wir uns über die dauerhafte Partnerschaft mit Cisco und seinen Mitarbeitern.“

Die Lebenshilfe ist mit fast 530 Orts- und Kreisvereinigungen und rund 130.000 Mitgliedern in Deutschland die größte Selbsthilfeorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien. Weitere Informationen zum Freiwilligen-Engagement in der Lebenshilfe gibt es unter www.lebenshilfe-aktiv.de.

Cisco Systems mit Hauptsitz in San José (USA) ist führender Anbieter von Networking-Produkten für das Internet. Die deutsche Niederlassung hat ihren Sitz in Hallbergmoos bei München und Büros in Eschborn bei Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart und Berlin.
Engagement in Düsseldorf

In einem Düsseldorfer LH-Kindergarten zaubert ein Cisco-Mitarbeiter eine tolle Show für die Kinder hin. Foto: privat

Engagement in Pinneberg
Kein Laptop vor der Nase, sondern Farbe und Pinsel in der Hand: Cisco-Mitarbeiter renovieren einen Lebenshilfe-Kindergarten in Appen/Pinneberg. Foto: Thorsten Berndt
Engagement in Freising

Auf geht's: Bewohner einer Wohnstätte der LH Freising mit ihren Ausflugs-Begleitern von Cisco. Foto: privat

Engagement in Frankfurt/Main und Main-Taunus

Nach der Arbeit das Vergnügen: Zum Abschluss des Tages feiern Cisco-Mitarbeiter gemeinsam mit Lebenshilflern aus Frankfurt/Main und Main-Taunus. Foto: privat 

 

Verlag

Bundesvereinigung Lebenshilfe
 

Autor

Pressestelle
 

Veröffentlichung

13.04.2010, 16:54 Uhr
 
 
 

Berichte aus den Lebenshilfen vor Ort:

Lesen Sie hier vom 3. Giving-Back-Day in der Lebenshilfe Berlin, und hier ein "Danke Cisco" aus der Lebenshilfe Köln.

Einige Stimmen von engagierten Cisco-Mitarbeitern:

„Ich fand unseren giving back Tag wieder grandios. Es ist schön, etwas zu geben und dafür so viel Freude in den Gesichtern der Menschen zu sehen. Und es hat auch Spaß gemacht, dass wir als Kollegen gemeinschaftlich und live zusammen waren und angepackt haben. Der Tag war wirklich perfekt organisiert, sei es von der Lebenshilfe aus oder von unserem internen Orgateam. Vielen Dank!“

„Ein wunderbarer Tag mit tollen Eindrücken und einem guten Gefühl, Menschen auch etwas zurückgeben zu können. Power, Engagement des Düsseldorfer Teams und auch der Spaß bei der Sache sind immer ein ganz besonderes Highlight. Vielen herzlichen an Dank an das gesamte Orga-Team. Wirklich beeindruckend, wie perfekt Ihr den Tag vorbereitet habt.“

„Ich finde nach wie vor das Konzept mit der Esslinger Lebenshilfe herausragend: gemeinsam mit behinderten Mitmenschen etwas für die Allgemeinheit zu leisten. Ein tolles Thema, das Vorbildcharakter hat. Cisco Thought Leadership und Execution par excellence.”

„Unser Tagesausflug mit der Lebenshilfe in den Tierpark war super. Wir waren eine echt „krasse & sauber lustige Herde“, und ich denke ich kann sowohl für meine Kollegen als auch für die Teilnehmer der Lebenshilfe sprechen, dass wir eine sehr schöne Zeit miteinander verbracht haben. „Giving-Back“Tag = super Sache.”

„Die Arbeit war kurzweilig, lustig und erfrischend positiv mit den Beschäftigten gemeinsam in der Lebenshilfe. Man ist fast versucht, in Kürze nochmal vorbei zu schauen in diese Gruppe, um zu sehen, wie es den „Kollegen“ dort geht. Vielleicht mache ich das einfach mal nächste Woche.“
 

 
 
 
 
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